Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Personalo Rinkodaros Specialistas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Personalo Rinkodaros Specialisto, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės formuoti bei įgyvendinti įmonės įdarbinimo strategijas. Šis vaidmuo yra esminis siekiant pritraukti ir išlaikyti talentingus darbuotojus, kurie prisidės prie mūsų organizacijos sėkmės. Jūs būsite atsakingas už įmonės įvaizdžio kaip darbdavio kūrimą, naudojant įvairias rinkodaros priemones ir kanalus. Jūsų pagrindinės užduotys apims darbo skelbimų kūrimą, socialinių tinklų kampanijų planavimą ir vykdymą, bendradarbiavimą su universitetais ir kitomis švietimo įstaigomis, siekiant pritraukti jaunus talentus. Taip pat būsite atsakingas už įmonės dalyvavimą karjeros mugėse ir kituose renginiuose, kurie padės stiprinti mūsų įmonės žinomumą kaip patrauklaus darbdavio. Sėkmingas kandidatas turėtų turėti stiprius komunikacijos įgūdžius, kūrybiškumą ir gebėjimą dirbti komandoje. Jei esate motyvuotas, turite patirties rinkodaros srityje ir norite prisidėti prie mūsų komandos, laukiame jūsų paraiškos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti įdarbinimo rinkodaros strategijas.
- Rengti ir skelbti darbo skelbimus.
- Planuoti ir vykdyti socialinių tinklų kampanijas.
- Bendradarbiauti su universitetais ir švietimo įstaigomis.
- Organizuoti įmonės dalyvavimą karjeros mugėse.
- Analizuoti rinkodaros kampanijų efektyvumą.
- Kurti įmonės įvaizdį kaip patrauklaus darbdavio.
- Bendradarbiauti su kitais įmonės skyriais.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas rinkodaros ar panašioje srityje.
- Patirtis rinkodaros ar personalo srityje.
- Stiprūs komunikacijos įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje.
- Kūrybiškumas ir iniciatyvumas.
- Geri organizaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir daryti išvadas.
- Geros anglų kalbos žinios.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios jūsų patirties rinkodaros srityje?
- Kaip planuotumėte įmonės įvaizdžio kaip darbdavio kūrimą?
- Kaip vertinate socialinių tinklų kampanijų efektyvumą?
- Kaip bendradarbiautumėte su universitetais siekiant pritraukti talentus?
- Kokius įrankius naudojate rinkodaros kampanijoms analizuoti?
